Por otra parte, el trabajador aún podrá invertir mejor su tiempo para elegir mejor aquellas alternativas que le puedan originar posibilidades reales de empleo. Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar medidas preventivas para estrechar los riesgos laborales y proteger https://profesiogramapdf25824.ssnblog.com/35185615/5-técnicas-sencillas-para-la-profesiograma-plantilla