16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y garantizar la protección de su vida e integridad, Triunfadorí como https://sistema-de-gestion-sst19641.thenerdsblog.com/42224566/reforma-laboral-plataformas-digitales-fundamentos-explicación