Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre https://profesiograma-qu-es71592.blogdigy.com/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-quien-lo-hace-54934845