Porque es una decisión inteligente. Cualquier patrón es consciente de que la bienestar de sus trabajadores se refleja en su abundancia. Por ello, si queremos mejores resultados, la comodidad en el trabajo es importante. Tomando esto como colchoneta, los objetivos de cada plan de bienestar laboral pueden ser diversos acorde a https://medinaempresarialsst.com/decreto-649-de-2022/