Desarrollo de carrera: Si la empresa quiere implementar un plan de expansión de carrera para sus empleados, es necesario tener un análisis de puestos para determinar qué habilidades y conocimientos son necesarios para cada nivel de carrera. Tomando como colchoneta los datos recopilados en la escalón anterior, conviene clasificar https://kevinp146uaf5.tkzblog.com/profile