Mientras que las funciones se refieren a las tareas específicas que el empleado debe realizar, las responsabilidades abarcan el nivel de autoridad y la rendición de cuentas asociada con el puesto. Esto garantiza que tanto los empleados como los supervisores tengan una comprensión clara de las expectativas y responsabilidades https://johnnygluxa.life3dblog.com/31593935/5-simple-techniques-for-análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana