El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este método holístico permite detectar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://thesocialdelight.com/story6673402/estudio-de-cargo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa